形象和特征：

有两类最基本的角色属性：形象，以及特征
构建职业，将点数随意分配到特征里，每次最少分配一点。
 10buy，lim4

 

 

• 特征：对抗时获得点数的加值，dm每次只对一种特征进行结算。——特征指身份(间谍/)、地位(管理员)、状况(土豪)、学识(化学专业)、特长(钢琴天才/视力优秀)、经历(田径赛跑选手)。对特征的介绍需清晰写出它的适用范围、使用方法或效果。描述必须要能够清晰的归类于上面之一，例如模糊介绍(劳拉、詹姆斯007)、能力(思维逻辑、肌肉力量)则不是特征，无法使用。最好也不要涉及触觉、或者感情抑制方面的特征。接着，为你的特征加上描述，向DM引荐、描述、介绍这个特征，并征得他的许可。

• 弱点：每个特征都必须伴随一个描述清晰的附属弱点而出现。例如长跑运动员可能会有膝盖隐患，长期电脑工作者会有颈部和腰椎疾病等。对抗自己的弱点投2d6，大于对应特征的当前值就算对抗失败。

• 投（?d6+情景加减值），对抗对方投/难度，判定行为是否成功

    行为成功：降低一个挑战等级
    行为失败：必须消耗更多时间或资源才能达到目标

 

• 特征：必定作为加值参与结算；行为失败时参与结算的特征-1；任何特征=0，这个挑战。另外『画家』的特征便不适用于搏杀，类似如此“不适合”的特征只在pc形容非常合理与操作得当时参与结算，而且一旦失败，则特征-3。——若无适合特征则默认当作2d1

• 爆发！如果两个特征在面对当前问题的情况下是有紧密关联的（只在DM同意时才行），那么你可以暂时将某个特征的全部点数暂时转移到另一个特征上。但是若检定失败，则两个特征点数都立即清零。

 

• 挑战等级：离解决问题还有多远挑战如谜题、玩具、赛马、杂兵等。它是一个评估进度的量

    等级=0意味着挑战结束，否则新的问题会不断出现。

• 强敌：不断带来挑战。若非1v1时强制所有pc共用一个行动值。    强敌具备命，须通过行动消减。

 

 

应对情景：

• 行动值：基础3。代表你们可以在战斗中『最多做出多少个行动就需要进行休息』，不代表『必须要做多少个行为』，而且勉强用完行动力也不好玩。

    说话、吹口哨等，不计入行动值消耗。
    尽管行动值可能有很多，但每个特征
    ——行动又分为战斗和其他，最多能做出多少个战斗行为由战力决定。

• 攻击行为1+加减值 ；（干预-反制干预）便是实际效果；而在进攻中正实际效果通常降低命，负使精神恢复1，零无效果。

·合适的情景DM可以自行决定加减值的范围，最好控制在1～2以内。
1.干预：用你的能力去干预
    例（进攻/震慑
2.抵抗：保护自己不被干预
    例（招架/闪避/安神
3.协助：合理的特征>2d6，则使对象所做行为结果得到特征加减值
4.治疗：每次受伤只能接受一次治疗

• 主持人有权利否决某个描述是否无效并被驳回。

• 你的描写是即成事实（否决除外），投点d6只是告诉你行为的结果产生了什么程度的最终影响。

 

核心属性：

——10【命】
    归零之后，你几乎无法做到任何事情（所有骰视为d1）
    降低至-1×命时细胞死亡
    ·支付int(难度或对方投得结果/3)的命，可以要求进行重投。

——10【反应】察觉到危机后，在干预方尚未投点前，消耗指定反应值，使抵抗行为的投出结果得到对应加值。
    若为负，结算时必定使所有抵抗骰结果减损1d反应的量
    降低至-1×精神值会陷入衰竭

——10【精神】
    降低至-1×反应值会陷入无理智

10buy，4lim
衰竭：你的所有特征都视为1
无理智：你之前在做着什么，这个行为会持续到理智恢复为止